Expanze evropských společností na americký trh

Cesta eWay System na americký trh.

eWay System, stejně jako mnoho evropských firem, narazilo na realitu amerického trhu. Bez americké entity byli američtí zákazníci nedůvěřiví a prodávat na americký trh z Evropy se nedařilo.

eWay CRM
0
mil. USD
ROČNÍ OBRAT
0
+
ZÁKAZNÍKŮ
od
0
PUSOBENÍ V USA
null

Jan Lalinský

Co-Founder & CEO, eWay System

„Když jsem propouštěl pátého evropského zaměstnance, který měl mít na starosti americký trh, věděl jsem, že musím najmout někoho místního.“

eWay System

Přítomnost v USA – bez struktury, které by podpořila růst

eWay System dodává profesionální CRM software plně integrovaný do Microsoft Outlooku, který firmám pomáhá organizovat e-maily, schůzky, úkoly a umožňuje hladkou spolupráci napříč týmy. Problémem nebyla poptávka zákazníků po produktu firmy. Firma měla poptávky a americké zákazníky, ale chyběla jí místní organizační struktura, lokální zaměstnanci a s tím související znalost amerického podnikatelského prostředí.

Jak říká Jan Lalinský: „Zjistili jsme, že naši američtí klienti chápou naše služby a názvy produktů jinak. Například to, co jsme mysleli pojmem ‚podpora‘, neodpovídalo tomu, co očekávali klienti v USA.“

Výzva

Položit základy pro americký trh

Nejprve jsme se zaměřili na tvorbu právních, finančních a vízových podkladů, které firmě umožní fungovat v USA hladce a efektivně.

eWay System už v USA prodával a měl i první zákazníky, ale firmě chyběla místní entita a investorská E2 víza pro klíčové zaměstnance. Vedení firmy nemohlo pravidelně cestovat a začít tvořit místní tým. S růstem prodejů bylo také nutné nastavit účetnictví a zajistit řádné daňové přiznání u IRS, v souladu s federálními i státními požadavky.

Prodejní tým eWay System dále čelil jak časovým, tak kulturním výzvám. Klíčovou prioritou se proto stal nábor místních talentů a spolupráce s lokálními partnery.

Co jsme poskytli

Stát se skutečnou součástí amerického trhu

Úspěch v USA vyžaduje znalost tamního podnikatelského prostředí i pochopení jazykových, kulturních a dalších nuancí. eWay System jsme podpořili v jeho podnikatelských začátcích v USA, což firmě umožnilo soustředit se primárně na jejich produkt.

Provedli jsme firmu procesem získání E2 investorských víz.
Převzali jsme správu účetnictví a daňových přiznání u IRS.
Konzultujeme další kroky a strategická rozhodnutí.
Položili jsme začátek americkému týmu.

Od nuly k lokálními týmu

Jakmile byly právní a finanční základy hotové, naše pozornost se přesunula k lidem. Podpořili jsme eWay System při budování jejího amerického týmu a pomohli jí najmout prvního místního zaměstnance. Právě první nábor bývá nejtěžší: připravit pracovní nabídku, která bude dostatečně atraktivní, nastavit mzdovou agendu v souladu s předpisy a vědět, na co si dát při pohovorech pozor.

eWay System se zároveň stal aktivní součástí naší komunity v rámci setkání US Expand, kde se propojila s dalšími evropskými zakladateli, kteří expandují do USA.

Výsledek

Zázemí v Kansas City a New Yorku

Díky správnému nastavení procesů, partnerům i zaměstnancům eWay System posílil svou pozici na americkém trhu a získal potřebnou jistotu.

Dnes má firma své zastoupení v Kansas City a New Yorku a klíčového místního zaměstnance, který je spojovacím článkem mezi evropským a americkým týmem. Daňové a účetní procesy jsou nastaveny a klíčoví zaměstnanci mají investorská víza.

Kromě výsledků získal eWay System potřebnou sebedůvěru fungovat na americkém trhu, firma si poradí s provozem, náborem i regulatorními požadavky.

null

Jan Lalinský

Co-Founder & CEO, eWay System

„Když se nám podařilo otevřít americkou kancelář, bylo to, jako byste si konečně vyčistili brýle a najednou viděli jasně.“

Hydra Consulting logo modre

Hledáte amerického partnera?

Rádi si poslechneme i váš příběh a podpoříme vás ve vaší expanzi do USA.

Stačí nám dát o sobě vědět.